(一)负责院人事劳动工作的管理和监督;拟订院人事劳动管理、干部人事制度改革的有关制度,并组织实施。 (二)拟订干部队伍建设规划和有关规章制度,并组织实施;承担院全体干部职工考察、任免、考核、奖惩、培训、交流、辞职、辞退、监督和干部队伍建设等工作。 (三)负责院机构编制管理工作。 (四)负责拟定院人才队伍建设规划和年度工作计划,组织、督促落实有关事项。 (五)负责专业技术职务推荐评聘管理工作。 (六)负责劳动工资、保险福利、调配和接收毕业生工作。 (七)管理在职人员人...
(一)负责院人事劳动工作的管理和监督;拟订院人事劳动管理、干部人事制度改革的有关制度,并组织实施。 (二)拟订干部队伍建设规划和有关规章制度,并组织实施;承担院全体干部职工考察、任免、考核、奖惩、培训、交流、辞职、辞退、监督和干部队伍建设等工作。 (三)负责院机构编制管理工作。 (四)负责拟定院人才队伍建设规划和年度工作计划,组织、督促落实有关事项。 (五)负责专业技术职务推荐评聘管理工作。 (六)负责劳动工资、保险福利、调配和接收毕业生工作。 (七)管理在职人员人...